“不搞技术，管理不擅长，请问你有什么隐藏技能？”他是阿里成立以来受同事争议最多的一位员工，不少同事吐槽此人写不了代码、带不了团队、出不了成绩；他同时是马云最器重的员工之一，马云说与他第一次见面就相见恨晚！直言“假如10年前我们就有了博士，今天阿里的技术可能会很不一样。”

马云口中的这位博士是阿里巴巴颇具传奇色彩的人物，他是阿里云计算之父、如今阿里巴巴技术掌门人——王坚。王坚心理学专业出身，曾是浙江大学心理学教授、博士生导师，之后在微软亚洲研究院从事科研技术，2008年被马云挖到了阿里担任CTO，主导阿里云技术研发。

当初负责面试的人事，至今都难忘与王坚在北京的第一次相见：随意的发型、皱巴巴的衬衫西裤，脚上一双过时的旧款运动鞋，在那家充满情调的咖啡馆显得格外“扎眼”。

王坚对战争历史很感兴趣，尤其是第二次世界大战，而他最喜欢的电影则是《南征北战》。很多人评价王坚说，和他聊天，能够收获“未来可能真的会这样”。

说到阿里云，就不得不提王坚在阿里多年“唐吉坷德式的坚持”。2010年，阿里云还在蹒跚前行时，王坚做了一个让所有人震惊的决定。当年8月，王坚率领团队研发阿里云OS操作系统。而此前，阿里云OS的前身云手机业务刚刚因为宕机、黑屏、故障频频饱受质疑。

当时，来自集团内的争议和质疑越来越多，阿里内网几乎沸腾了。

“云手机事业做得一败涂地，浪费了多少资源。王博士还高升CTO了？费解”

“这算是KPI 3.75了？哦，不对应该至少是4了，能晒晒考核依据吗”

“一直有个疑问，不知道CTO能不能回答一下：王坚博士会不会写代码呀？”

“不搞技术，管理不擅长，请问有什么隐藏技能？”

……

在云计算尚未形成规模时，很多内部员工因为看不到希望，没有显著业绩，直接转岗甚至辞职。

2012年年中，阿里云内外交困，组织了一场员工和客户共同参与的“共创会”。王坚在会上把每年一度的阿里云“飞天奖”颁给了全体员工，颁奖词是一句略带悲情的话——“坚持就是伟大”。

有一年在阿里云事业部年会上，孤独无助的王坚一上台就委屈地哭成了大男孩，他手拿话筒，哽咽地对同事倾诉：“我挨的骂甚至比我一辈子挨得骂还多，但是我不后悔。”

6年后的今天，所有人都没想到，阿里云逐渐走进了人们的视线，风靡全球。据IDC最新数据显示，亚马逊AWS、微软Azure、阿里云排名前三，全球公共云市场3A格局已定。国内，阿里云市场份额已是排名第二的20倍之多！